Podríamos definir la asertividad como una habilidad de comunicación y si vamos directamente a la definición de habilidad dada por la RAE ( "Capacidad de una persona para hacer una cosa correctamente y con facilidad"). Esto quiere decir que la asertividad es una capacidad entrenable y en parte necesaria para el correcto desarrollo, por ejemplo, de nuestra vida laboral.
Hablamos de la necesidad de saber decir que no y también, decir que si. En muchas ocasiones evitamos enfrentamientos, hablando de la vida laboral, con un superior por el "miedo" a decir que no, ya que en muchos casos resultaría incluso violento. Ahí es donde entra directamente esta capacidad de la que hablamos.
Volviendo a las definiciones teóricas, "La asertividad es una habilidad social que se trabaja desde el interior de la persona. Se define como la habilidad para ser claros, francos y directos, diciendo lo que se quiere decir, sin herir los sentimientos de los demás, ni menospreciar la valía de los otros, sólo defendiendo sus derechos como persona."
Así que realmente valorando lo que desarrollar esta habilidad nos facilitaría el camino en muchas ocasiones, sería casi necesario tener el control sobre esta habilidad social.
Un saludo.
http://www.cipsiapsicologos.com/blog/asertividad-en-el-trabajo/
